Начальник отдела кадров

Имя

Оксана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Чехов

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

53 года   (12 января 1972)

Опыт работы

Период работы

июль 2017 — декабрь 2017   (6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Филиал "Чеховский Печатный Двор" АО "Первая Образцовая типография"

Обязанности

Полный централизованный кадровый документооборот на 500 человек, вкл. обособленные подразделения: оформление трудовых договоров и изменений к ним, трудовых книжек; формирование и ведение личных дел сотрудников, Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков; оформление приказов; подготовка справок и т.д.

Ведение штатного расписания и организационной структуры

Разработка регламентов, ЛНА, должностных инструкций, формирование отчетности по кадрам

Взаимодействие с региональными подразделениями компании

Подбор персонала всех уровней

Взаимодействие с сотрудниками компании всех уровней по различным кадровым вопросам, в том числе разрешение конфликтных ситуаций;

Своевременная подготовка различных отчетов по запросам руководителя и сотрудников смежных подразделений;

Наставничество и обучение новых сотрудников;

Организация ведения архива кадровых документов;

Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;

Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем вопросы работы с персоналом, оценка необходимости внесения изменений в существующие процедуры и представление необходимых изменений на согласование.

Консультации руководителей структурных подразделений и работников компании по вопросам трудового законодательства РФ.

Автоматизация процессов кадрового производства (анализ потребностей в автоматизации, составление ТЗ для программистов, тестирование доработок).

Период работы

апрель 2016 — июль 2017   (1 год 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Компания "Атлас-Люкс" (Производство мебели)

Обязанности

- Ведение КДП в полном объеме (1С : 8, 2, 10 юридических лиц, 350 сотрудников);

- Участи в разработке организационной структуры компании и локальных нормативных актов;

-Составление штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;

-Проведение кадрового аудита, восстановление кадровой документации;

-Подготовка ТЗ для автоматизации кадрового учета;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Составление графика отпусков и учет их предоставления работникам;

- Разработка и согласование должностных инструкций;

-Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;

-Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;

-Формирование и ведение внутренней отчетности по кадровым вопросам;

- Работа с иностранными гражданами: (прием, увольнение, отпуска, отслеживание сроков регистрации, резидент, не резидент.).

Период работы

август 2007 — апрель 2016   (8 лет 9 месяцев)

Должность

Старший инспектор отдела кадров

Компания

ОАО "Царицыно" (Царицынский мясокомбинат)

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (включая учет и хранение всей кадровой документации) в производственной сфере;

- работа со Штатным Расписанием (штат 1500 человек);

- ведение двух юридических лиц;

- разработка ЛНА; должностных инструкций;

- оформление трудовых книжек, подготовка кадровых приказов, оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности;

- оформление документов по приему, увольнению, перемещениям сотрудников;

- отпуска (по беременности и родам, очередные, без сохранения з/п, ЧАС)

- командировки, листки нетрудоспособности,

- контроль и составление графиков отпусков;

- справки сотрудникам о трудовой деятельности;

- оформление личных дел -Т-2;

- опыт работы с вредными условиями труда;

- подготовка документов для сдачи в архив в соответствии со сроками хранения;

- поиск и привлечения сотрудников с различных источников СМИ, учебные заведения, ярмарки вакансий, биржа труда и служба занятости ;

- аттестация по окончанию испытательного срока;

- ВУС (без бронирования);

- квотирование; инвалиды;

- автоматизация кадрового делопроизводства;

- формирование отчетов по различным показателям;

- взаимодействие с Пенсионным Фондом.

- исполнение обязанностей начальника отдела кадров;

- опыт проверок трудовых и налоговых инспекций;

-работа в программе 1С:8.3; 8.2; MS Office;

- участие при внедрении программы 1С: 8, 3, помощь в разработке отчетности.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Государственный аграрный университет

Специальность

Инженер-технолог

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы повышения квалификации

Навыки и умения

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск (ежегодный, по беременности и родам, по уходу за ребенком, за вредные условия труда), командирование, совмещение, совместительство);

оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление и ведение карточек Т-2, заполнение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;

оформление и ведение журналов по личному составу, по командировкам, отпускам, книги движения трудовых книжек и вкладышей в них;

оформление листков нетрудоспособности;

составление и ведение графика отпусков, выдача справок с места работы;

разработка должностных инструкций работников Учреждения, локальных нормативных актов;

воинский учет работников ;

направление работников на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность;

формирование плана обучения и повышения квалификации работников.

Подбор персонала (адаптация, , мотивация, кадровый резерв.)