Руководитель транспортно-складской службы. Директор по логистике

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Чехов

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

52 года   (26 января 1973)

Опыт работы

Период работы

январь 2017 — по настоящее время   (8 лет 2 месяца)

Должность

Менеджер по закупкам и логистике

Компания

ООО "Тубокс Сервис РУ"

Обязанности

• Поиск новых поставщиков и продукции в Китае группы "Электроника";

• Ведение переговоров по ценам и условиям поставки;

• Расчет себестоимости товара;

• Согласование деталей планируемой к заказу продукции;

• Размещение заказов, ведение взаиморасчетов‚ контроль сроков производства;

• Разработка и подготовка упаковочных материалов на продукцию (коробки, инструкции и т.д.);

• Организация и проведение инспекций фабрик, этапов производства;

• Анализ складских остатков;

• Компоновка грузов в порту отправления, координация поставщиков;

• Проверка отгрузочных документов;

• Претензионная работа;

• Взаимодействие с менеджерами отдела продаж - поиск товаров по заданным критериям;

• Взаимодействие с таможенными брокерами.

Период работы

февраль 2015 — сентябрь 2016   (1 год 8 месяцев)

Должность

Руководитель Транспортно-складской службы

Компания

ООО "СК Профинтер"

Обязанности

В подчинении: складская служба, отдел учета, транспортный отдел, электро-механическая служба

Обязанности:

• Организация транспортно-складской службы компании с нуля;

• Разработка, согласование с руководством и внедрение процедур взаимодействия со смежными подразделениями компании;

• Разработка планограммы, правил хранения и учета материалов на площадках;

• Организация контроля соблюдения графика поставок материалов на площадки;

• Разработка, согласование с руководством и внедрение регламентов взаимодействия между подразделениями строительной компании;

• Закупка материалов и организация доставки для своевременного выполнения строительных работ на площадках.

Период работы

октябрь 2012 — октябрь 2014   (2 года 1 месяц)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО "Мастер-Логистик"

Обязанности

В подчинении: транспортный отдел, отдел логистики

Обязанности:

• Создание и организация работы отдела логистики и транспортного отдела компании с нуля;

• Анализ рынка перевозок сборных и генеральных грузов по стране, разработка бизнес-плана;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Разработка тарифной политики на услуги хранения и перевозки, оценка экономической эффективности новых проектов;

• Разработка, согласование и последующее внедрение процедур взаимодействия подчиненных отделов с логистическими службами привлеченных клиентов;

• Организация взаимодействия с партнерами-перевозчиками по регионам.

• Организация закупки подвижного состава;

• Подбор и организация стажировки (аттестации) новых водителей;

• Решение кадровых вопросов.

Период работы

февраль 2011 — сентябрь 2012   (1 год 8 месяцев)

Должность

Начальник Управления обеспечения логистики

Компания

ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"

Обязанности

Подчинение: Директору департамента обеспечения закупок.

В подчинении: отдел учета, транспортный отдел, отдел логистики (до 80 человек)

Обязанности:

• Разработка, согласование и последующее внедрение процедур взаимодействия подчиненных отделов с другими подразделениями компании;

• Координация и обеспечение слаженной работы отдела логистики с транспортными компаниями (аутсерсинг), предоставляющими услуги хранения и перевозки грузов банка;

• Организация и планирование своевременной доставки материальных ценностей (IT-оборудование, банковское оборудование, банкоматы, мебель, рекламные конструкции и материалы) во вновь открывающиеся банковские офисы по стране;

• Организация и планирование своевременной доставки рекламных материалов в действующие банковские подразделения по стране;

• Закупка рекламных материалов, согласование с типографиями графика производства и отгрузки печатной рекламной продукции, координирование и контроль исполнения графика;

• Координирование работы отделов учета и логистики по своевременной постановке на учет поступающих на склады материальных ценностей и основных средств;

• Разработка системы показателей эффективности работы сотрудников подчиненых подразделений (KPI);

• Разработка технического задания для внедрения системы управления закупками (модуль SAP-SRM);

• Разработка и внедрение бизнес-процессов по своевременной постановке на учет принятых материальных ценностей и основных средств согласно учетной политике банка;

• Обучение персонала, организация ежегодной аттестации сотрудников в подчиненных подразделениях;

• Разработка, согласование и внедрение процедуры ежемесячных сплошных инвентаризаций на складах партнеров;

• Планирование расходов подразделения и контроль за расходованием денежных средств в рамках согласованного бюджета подразделения;

• Организация и проведение тендеров на оказание услуг хранения и доставки имущества банка.

Достижения:

Провел аудит по предоставляемым транспортными компаниями услугам, внедрил алгоритм контроля над выставляемыми партнерами счетами на услуги хранения и транспортировки. Благодаря этому существующие расходы на доставку материальных ценностей банка удалось сократить на 20-22%. Организовал хранение и учет материальных ценностей на региональных складах, благодаря чему расходы по доставке МЦ во вновь открывающиеся офисы удалось сократить на 15%, риски по несвоевременной доставке свести к минимуму.

Период работы

апрель 2010 — февраль 2011   (11 месяцев)

Должность

Менеджер по логистике

Компания

ООО "Компан"

Обязанности

Подчинение: Генеральному директору.

Обязанности:

• Управление логистическими процессами: транспортная, складская логистика,

• Формирование заказов на производство в Европе (Чехия, Германия, Голландия),

• Контроль таможенного оформления груза;

• Координация работы с таможней и таможенным брокером;

• Подготовка первичной документации для проведения таможенного оформления грузов (сертификаты соответствия, санитарно-эпидемиологические заключения, прочая разрешительная документация);

• Контроль и сопровождение оплаты счетов поставщиков логистических услуг (экспедиторов, перевозчиков, таможенных брокеров, склада ответственного хранения), актов по окончании выполнения работ, услуг;

• Бюджетирование расходов на логистику;

• Заключение договоров с поставщиками логистических услуг.

Достижения:

Оптимизировал доставку продукции от поставщиков, в результате по итогам прошедшего сезона снизил транспортные расходы на международную перевозку на 8%.

Период работы

декабрь 2007 — август 2008   (9 месяцев)

Должность

Заместитель Генерального директора по логистике

Компания

ООО "Баусервис"

Обязанности

Подчинение: Генеральному директору.

В подчинении: складское хозяйство Подольск, складское хозяйство Реутов, отдел логистики, транспортный отдел, отдел складского учета, группа монтажа стендового оборудования, отдела качества и сервиса и т.д. (До 240 человек)

Обязанности:

• Организация и последующее руководство отделом логистики

• Разработка и внедрение регламентов и процедур взаимодействия подчиненного отдела с другими отделами компании;

• Организация и обеспечение работы складских объектов компании (9500 кв.м. и 7500 кв.м.)

• Решение административных, хозяйственных, кадровых вопросов;

• Координирование работы складов и транспортного отдела;

• Разработка системы показателей экономической эффективности работы подразделения (KPI);

• Разработка технического задания для внедрения адресной системы хранения ТМЦ на объектах, проведение тендера, заключение договора;

• Разработка и внедрение складских бизнес-процессов;

• Разработка, согласование, внедрение схемы работы с предварительными клиентскими заказами и заказами сетевых клиентов;

• Разработка и внедрение системы нормативов по выполнению складских операций;

• Обучение персонала, организация аттестации персонала складских хозяйств;

• Разработка, согласование и внедрение процедуры ежемесячных сплошных инвентаризаций;

• Разработка технологических карт, обучение персонала и запуск производства планшетов для стендового оборудования офисов продаж;

• Организация и контроль процессов выгрузки, приемки, размещения на хранение, комплектации, упаковки и отгрузки товаров клиентам;

• Планирование доставки товара клиентам по Московской области;

• Планирование расходов подразделения и контроль за расходованием денежных средств в рамках согласованного бюджета подразделения;

• Проведение тендеров на закупку складского оборудования, погрузо-разгрузочной техники и автопарка.

Достижения:

• Разработал и внедрил процедуру списания и утилизации бракованной продукции, что позволило сократить потери по данной статье на 60%.

• Разработал и внедрил схему размещения товаров на складе с учетом оборачиваемости.

• Разработал и внедрил прозрачную для клиентов (самовывоз) систему очередности заказов.

• Разработал и внедрил регламент по претензионной работе.

• Перевел на договорную основу (безнал) работу с транспортными компаниями.

Период работы

август 2006 — ноябрь 2007   (1 год 4 месяца)

Должность

Руководитель ЕРЦ

Компания

ООО "Сэйвинг"

Обязанности

Подчинение: Директору по логистике.

В подчинении: заместитель руководителя ЕРЦ, начальник отдела складского учета, начальник отдела кадров, начальники производственных участков, отделов т.д. (До 350 человек)

Обязанности:

• руководство работой структурного подразделения "Единый Распределительный Центр БАНАНАМАМА"

• Организация и обеспечение работы распред. центра (складского комплекса площадью 18000 кв.м.)

• Решение административных, хозяйственных, кадровых вопросов;

• Организация переезда на новый склад;

• Запуск складского комплекса, внедрение WMS "High jump";

• Разработка ТЗ по настройке WMS;

• Оптимизация складских бизнес-процессов, контроль над корректностью выполнения технологических инструкций персоналом;

• Организация и контроль процессов приемки, маркировки, комплектации, упаковки и отгрузки товаров в магазины сети;

• Планирование отгрузки товара;

• Разработка и анализ данных по выполнению нормативов персоналом по обработке товара на РЦ. Обучение персонала, разработка регламента и организация аттестации персонала производственных участков;

• Контроль за расходованием денежных средств в рамках бюджета подразделения;

• Организация сплошных и выборочных инвентаризаций;

• Проведение тендеров на закупку складского оборудования.

Период работы

январь 2006 — июль 2006   (7 месяцев)

Должность

Директор склада

Компания

ЗАО "Ньюпорт Трейдинг"

Обязанности

Подчинение: Директору по складским операциям.

В подчинении: Начальник производства, начальник отдела складского учета, начальник отдела кадров, начальник контрольно-пропускной службы и т.д. (До 160 человек)

Обязанности:

• Запуск и последующее руководство работой структурного подразделения "TABLOGIX TOMILINO"

• Организация и контроль работы складского комплекса (1-я и 2-я очереди площадью 8000 кв.м., 12000 кв.м.)

• Решение административных, хозяйственных и кадровых вопросов;

• Разработка и внедрение складских бизнес-процессов и процедур работы с клиентами.

• Организация и контроль складских процессов, связанных с получением, распаковкой, пересчетом, переупаковкой товаров, комплектацией и расформированием заказов, их проверкой, упаковкой и всеми процессами, связанными с хранением товаров.

• Организация, проведение и анализ результатов инвентаризаций;

• Организация инженерного обеспечения складского комплекса,

• Обеспечение кадровыми ресурсами.

• Контроль ведения учета складских операций и отчетности, контроль и отчет за использование ресурсов;

• Разработка и контроль за соблюдением подчиненными инструкций по складским операциям, процедур и операционных инструкций, необходимых для обслуживания клиентов.

• Анализ данных по нормативам исполнения складских операций. Организация обучения складского персонала.

• Контроль за расходованием денежных средств в рамках бюджета подразделения.

• Участие в проведении процедур внутреннего аудита на площадках компании.

• Анализ рыночного предложения при закупке оборудования и материалов, проведение тендеров.

Период работы

июнь 2005 — январь 2006   (8 месяцев)

Должность

Заместитель управляющего складами

Компания

ООО "Хохланд Руссланд"

Обязанности

Подчинение: Управляющему складами.

В подчинении: Четыре менеджера смены, операторы . (До 30 человек)

Обязанности:

• Организация и контроль работы складского комплекса (3 высотных склада общей площадью 8000 кв.м., 2500 наименований товаров) в т.ч. склад сырья, упаковки, готовой продукции и рекламных материалов.

• Решение части административных и хозяйственных вопросов;

• Организация работ по приемке, складированию, отпуску в производство и отгрузки сырья, упаковки и готовой продукции;

• Организация, проведение и анализ результатов инвентаризаций;

• Контроль за работой персонала;

• Координация деятельности основного и удаленных складов сырья;

• Ежедневное планирование отгрузки готовой продукции клиентам и доставки сырья с удаленного склада;

• Взаимодействие с транспортными компаниями и таможней;

• Ведение документооборота и отчетности;

• Контроль и отчет за использованием ресурсов;

• Решение кадровых вопросов;

Достижения:

Внедрил систему расчета оптимального пополнения производственного склада с учетом наличия сырья и упаковки на заводе, благодаря чему удалось полностью исключить простои производственных линий на время пополнения и отпуска в производство.

Период работы

октябрь 2004 — июнь 2005   (9 месяцев)

Должность

Начальник смены Отдела складского хозяйства

Компания

ООО "Торговый Дом Евросеть"

Обязанности

Подчинение: Начальнику отдела складского хозяйства.

В подчинении: Менеджеры групп: приемки, хранения и комиссионирования, контроля и упаковки, отгрузки, доставки, учета. Кладовщики, старшие кладовщики, контролеры, операторы (до 140 человек).

Обязанности:

• Руководство работой отдела складского хозяйства (2 склада общей площадью 7500 кв.м., 4500 наименований товаров)

• Организация работ по приемке, складированию и отгрузке товара;

• Проведение ежемесячных инвентаризаций с учетом серийности продукции;

• Контроль за выполнением персоналом сменного задания;

• Планирование и координация работы каждой из подчиненных групп (расстановка персонала, постановка задач и контроль исполнения)

• Взаимодействие с отделом доставки;

• Ведение отчетности;

• Контроль и отчет за использованием ресурсов;

• Решение кадровых вопросов;

• Открытие и организация деятельности склада филиала на Украине.

Достижения:

Оптимизировал адресную систему хранения товара на складе аксессуаров и портативной техники, разработал и внедрил сдельную оплату труда операторов и кладовщиков, что способствовало повышению мотивации персонала, оптимизировал процесс отпуска со склада портативной техники, благодаря чему существенно сократилось время формирования заказов.

Период работы

июнь 1996 — июнь 2004   (8 лет 1 месяц)

Должность

Начальник Транспортно-складской службы

Компания

ООО "Негоциант Стандарт"

Обязанности

С января 2003 по июнь 2004 работал в должности начальника транспортно - складской

службы.

С октября 1999 по январь 2003 работал в должности начальника складской службы

С января 1999 по октябрь 1999 работал в должности старшего смены

С июня 1996 по январь1999 работал в должности грузчика - экспедитора

Подчинение: Коммерческому директору.

В подчинении: Два заведующих региональных складов, три менеджера смены, два логиста, служба безопасности, обеспечения комплекса, руководитель транспортного отдела, вспомогательный персонал. (До 80 человек)

Обязанности:

• Руководство работой складского комплекса (3 склада общей площадью 10 000 кв.м., 14 000 наименований товаров) в т.ч. региональный склад "Gillette", "Colgate Palmolive", "SmithKlein Beecham".

• Решение административных и хозяйственных вопросов;

• Организация работ по приемке, складированию и отгрузки товара;

• Организация и проведение циклических и сплошных инвентаризаций;

• Контроль за работой персонала;

• Организация доставки товаров в филиалы, клиентам по г. Владивостоку и Приморскому краю;

• Отправка товаров в регионы (контейнерами ж-д и морским транспортом);

• Координация деятельности складов и транспорта;

• Ежедневное планирование автотранспорта компании по доставке заказов клиентам;

• Взаимодействие с транспортными компаниями;

• Ведение документооборота и отчетности;

• Контроль и отчет за использованием ресурсов;

• Решение кадровых вопросов;

• Открытие и организация деятельности филиалов в Приморском крае и Южно-Сахалинске.

Достижения:

• Разработал и внедрил технологию учета и обработки товара до появления специализированных программ, что позволило оптимизировать процессы комплектации заявок.

• Разработал и внедрил адресную систему хранения на складе.

• Оптимизировал маршруты доставки товаров клиентам по г. Владивостоку, внедрил систему контроля передвижения автотранспорта компании, благодаря чему транспортные расходы были сокращены на 30%.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Санкт-Петербургская Государственная инженерно - экономическая академия

Специальность

Бухгалтерский учет и аудит

Образование

Неполное высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Тихоокеанское Высшее Военно - морское училище им. С.О. Макарова

Специальность

Инженер радио - механик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категории A, B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

ЭКОПСИ Консалтинг: Искусство управления на основе эмоционального интеллекта. 2011

ЦКО "СПЕЦИАЛИСТ": Microsoft Office Excel 2010 - уровень 2. Расширенные возможности. 2010

Богданов и Партнеры: Управление проектами. 2007

ГУ-ВШЭ: Повышение квалификации, специальность "Операционный логист". 2007

АКСИС-Менеджмент: Командообразование. 2005

Русская Логистическая Служба: Организация планирования поставок и управления складами. Организация работы транспортного отдела фирмы. 2001

Навыки и умения

Практический опыт руководства складским комплексом (до 20 000 кв. м);

Опыт руководства транспортной службой;

Планирование доставки грузов;

Логистика; ВЭД; Закупки

Опыт руководства коллективом до 350 человек;

ПК-пользователь: MS Office, Visual FOXPRO, специализированная складская программа "RS - balance", 1 С - Предприятие (Бухгалтерия, Склад), SAP/R3, WMS Exceed 4.0

Водительские права категории "А", "В", личный а/м, мотоцикл

Личные качества:

Активная жизненная позиция, организованность, целеустремленность, настойчивость, трудолюбие, лояльность к персоналу, ориентированность на результат.