Одновременно с юридическим сопровождением деятельности филиала банка, осуществляла ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала, в том числе: - Создание кадрового резерва; - Поиск и подбор персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов); - Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение трудовых книжек; - Обеспечение кадрового документооборота с центральным аппаратом банка (прием, увольнение, переводы, личные дела, Т-2, ведение трудовых книжек, трудовые договора, доп.соглашения, отпуска, больничные, командировки и т.д. - Работа с гос. учреждениями, подготовка отчетности; - Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Полное юридическое сопровождение деятельности филиала банка: - консультирование руководства, сотрудников и клиентов (розничный и корпоративный сектор) по правовым вопросам; - договорная работа (хозяйственные договоры, договоры недвижимости, корректировка кредитных и обеспечительных договоров физических и юридических лиц), ведение реестра договорной базы; - претензионная работа; - взыскание задолженности с физических и юридических лиц (все стадии); - представление интересов банка в судебных и иных органах (нотариат, органы местного самоуправления, ИФНС, ФРС, взаимодействие с ФССП и т.д.), взаимодействие, ведение деловой переписки; - участие в кредитном комитете филиала, составление правовых заключений в рамках заявок на предоставление кредита (правовая экспертиза учредительных и правоустанавливающих документов, в т.ч. по недвижимости, крупные сделки, сделки с заинтересованностью, протоколы обществ); - проверка документов (учредительные и иные), предоставляемых клиентами-юридическими лицами для открытия банковского счета (комплектность, полномочия); - организация работы по выполнению требований 115-ФЗ (ПОД/ФТ). | 
