Кадровое делопроизводство и учет кадров в полном объеме. Разработка кадровых нормативных документов. Организация учета рабочего времени, учета, хранения и оформления трудовых книжек. Оформление приема, перевода, увольнения. Составление и оформление трудовых договоров и договоров оказания услуг. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Составление и выполнение графиков отпусков. Разработка и ведение штатного расписания. Отчетность в государственны органы. Организация обучения и аттестации персонала. Разработка локальных нормативных актов. | 