Директор по продажам/Руководитель отдела продаж

Имя

Евгения

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Чехов

Заработная плата

от 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (14 января 1984)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2017 — март 2021   (3 года 4 месяца)

Должность

Директор по продажам / операционный директор

Компания

ООО "Реал Флай"

Обязанности

Контроль работы менеджеров отдела продаж, администраторов службы манифест, администраторов службы СПиР, разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников, контроль и активное участие выполнения плана продаж, проведение внутренних тренингов, работа в ситеме 1С (управленческий учет) и Logus (гостиничная программа), учет и ведение первичной бухгалтерской документации, составление развернутых отчетов по всем направлениям (работа с клиентами, статистика продуктивности работы сотрудников, маркетинговые проекты и пр.). Контроль и ведение операционной деятельности компании, в т.ч. подбор персонала во все службы парка с последующим кураторством на период адаптации сотрудников. Разработка плана продаж, ведение переговоров с ключевыми клиентами, проведение совещаний с руководителями смежных подразделений и постановка стратегических задач.

Причина увольнения-Отсутствие мотивации, добавление новых должностных обязанностей не связанных с основным профилем деятельности.

Период работы

ноябрь 2013 — декабрь 2017   (4 года 2 месяца)

Должность

Директор по продажам

Компания

ООО "Парк Дракино"

Обязанности

Контроль работы подчиненных менеджеров (6 человек.), разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников, контроль и активное участие выполнения плана продаж, проведение внутренних тренингов, работа в ситемах CRM (адаптирована под данную организацию) и Libra (гостиничная программа), учет и ведение первичной бухгалтерской документации, составление развернутых отчетов по всем направлениям (работа с клиентами, статистика продуктивности работы сотрудников, маркетинговые проекты и пр.), разработка и внедрение новых туристических продуктов (пакетные программы для всех категорий заказчиков, новые услуги парка и пр.), переговоры с руководителями компаний-заказчиков, подрядчиков и поставщиков доп.услуг, участие в совещаниях руководящего состава парка (в т.ч.инициатор бОльшего числа данных встреч)

Причина увольнения - Смена вышестоящего руководства, сокращение штата сотрудников, задержка заработной платы.

Период работы

июль 2007 — май 2013   (5 лет 11 месяцев)

Должность

Руководитель корпоративного отдела

Компания

ООО ТА"Золотые купола"

Обязанности

Корпоративные мероприятия "под ключ" (прием заявок, составление коммерческих предложений, встречи и переговоры с заказчиками, сопровождение мероприятий - контроль программы на месте проведения мероприятия), ведение внутренней отчетной документации, разработка плана продаж на определенные периоды, контроль подчиненных менеджеров (4 человека), активное участие в сложных тендерных проектах с последующим проведением мероприятий "под ключ" и долгосрочным сотрудничеством (СКБ-Контур, ООО Дайсон, ООО Вертолеты России, АНХ, АльфаГрупп, АромаМаркет и многие другие), работа в системе CRM (адаптирована под деятельность ТА)

Причина увольнения - низкая заработная плата, частая не выплата бонусов/премий.

Период работы

июнь 2005 — июнь 2007   (2 года 1 месяц)

Должность

Старший администратор

Компания

ООО "Парк Дракино"

Обязанности

Прием и размещение гостей, бронирование, обработка корпоративных заявок, ведение внутренней отчетной документации, контроль деятельности администраторов отеля.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский государственный университет приборостроения и информатики (МГУПИ)

Специальность

Экономист-программист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Умение создавать систему продаж с нуля, грамотное управление персоналом (в т.ч. находящимся не в прямом подчинении по структуре предприятия), анализ принципов работы конкурентных компаний и тд.

Обо мне

Способность общаться с людьми из разных сфер бизнеса и умение находить с ними общий язык, умение грамотно планировать и прогнозировать, трудолюбивость (фанат), порядочность. Отсутствие вредных привычек.