Имя | Алексей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Чехов |
Заработная плата | от 55 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 53 года   (11 ноября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2016 — май 2017 (1 год 2 месяца) |
Должность | Мастер производства (мастер в рем. зоне) |
Компания | OOO"РБА МБ" |
Обязанности | Руководство сменой слесарного состава при проведении ТО;Р;Диагностика Автомобилей МБ (Аксор, Актрос, АТЕГО, Спринтер, Вито, Виано и т.д.Камаз5490 и тд.) Работа с клиентами (консультирование, уговаривание и т.д), с Инженером по гарантии, субподрядчиками сервиса, с механиками автопредприятий.Составление предварительных актов работ, согласование, пояснения и рекомендаций.Работа с заказ нарядами в 1С (Альфа -авто) |
|
Период работы | октябрь 2013 — апрель 2016 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Слесарь по ремонту АТ |
Компания | OOO"РБА МБ" |
Обязанности | ТО;Р;Диагностика Автомобилей МБ (Аксор, Актрос, АТЕГО, Спринтер, Вито, Виано и т.д.Камаз5490 и тд.) |
|
Период работы | ноябрь 2012 — май 2013 (7 месяцев) |
Должность | Механик в отделе гл. механника. |
Компания | ГУП"Чеховский автодор" |
Обязанности | Эксплуатация (Выпуск АТ на линию, пред рейсовый инстр водит и т.д.) ТО и Р колесной автомобильной техники (МАN;Ивеко;MB;VOLVO;МАЗ;КАМАЗ.). |
|
Период работы | февраль 2012 — октябрь 2012 (9 месяцев) |
Должность | Начальник гаража (ПТБ) |
Компания | ЗАО"АСП" |
Обязанности | Организация и контроль технического обеспечение деятельности предприятия. |
|
Период работы | апрель 2011 — февраль 2012 (11 месяцев) |
Должность | Главный инженер. |
Компания | ООО"АСП" |
Обязанности | Техническое обеспечение деятельности предприятия. |
|
Период работы | август 1993 — июнь 2010 (16 лет 11 месяцев) |
Должность | Зам. командира в части по тех части- нач. вооружения. |
Компания | Вооруженные силы РФ (Министерство обороны) |
Обязанности | Командир взвода специальных автомобилей: Работа с подчиненным составом взвода по эксплуатации автомобильной техники, под руководством вышестоящих командиров и начальников. Начальник ремонтно-восстановительной мастерской (ТЭЧ (а)):Организация и контроль работы подразделений мастерской (пункт чистки и мойки, механическая и слесарная мастерская‚ мастерская спец. оборудования‚ отделение приема-выдачи автомобилей‚ склады Зап.частей‚отделение окраски).Разработка мероприятий‚ направленных на выполнение планов по ремонтам‚ повышению производительности и качества ремонтных работ. Начальник автомобильной службы части: Руководство и контроль деятельности подразделений службы, расхода моторесурса, з/ч, топлива, истребование и освоение денежных и материально-технических средств. Отчеты о использовании и законном расходовании мат. и денежных средств. Ответственность за постоянную готовность автомобильных подразделений. Заместитель командира части по технической части- Начальник вооружения: управление подразделениями, службами, отделами, оперативное, планирование и истребование материальных и денежных средств, контроль за освоением и использованием материальных и финансовых средств, анализ расходования и корректировка направления расходования и экономии материальных и денежных средств, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ. Ответственность за постоянную и полную техническую готовность части. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Воронежское Высшее Военное Авиационное Инженерное Училище |
Специальность | Инженер по эксплуатации автомобильной и специальной техники. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Ежегодная квалификационная комиссия. Полугодовые проверки и тренинги по повышению проф.уровня. Обучение (сертификация специалиста)в Учебном центре Мерседес Бенц при заводе в Набережных челнах. |
Навыки и умения | Навыки‚ управления подразделениями и отделами, оперативного‚стратегического планирования‚анализа‚контроля и корректировки плановых показателей‚разработки мероприятий направленных на повышения производительности и качества работ‚подбора и обучения персонала‚решения сложных конфликтных ситуаций. Хорошие организаторские способности‚ результативность, умение работать в команде. |