Управление деятельностью магазина: • Управление персоналом (мотивация, организация обучения, организация работы, контроль деятельности); • Организация бесперебойной работы магазина; • Обеспечение выполнения плана продаж и развития магазина; • Взаимодействие с внешними проверяющими органами; • Проведение инвентаризации; • Инкассация денежных средств; • Контроль за оформлением зала. • Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов. • Ведение документации, отчетности, табеля. • Участие в подборе персонала, адаптации новичков и обучении. |