-ведение бухгалтерского учета компании на вверенном участке; -расчет заработной платы, отпускных, больничных пособий, компенсаций; -формирование платежных поручений и отправка по системе "Банк-клиент", -проведение сверок с клиентами и поставщиками; -ведение кассы организации; -исчисление размера налогов и взносов во внебюджетные фонды; -ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.); -выдача справок и иных документов по запросам работников; -взаимодействие со службой занятости, Пенсионным Фондом; |