Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов

Вакансия 10653695   ·   15 ноября 2024, 09:03

Прямой работодатель

ООО "Климовский трубный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Месторасположение ООО "Климовский трубный завод": МО мкр.Климовск, Бережковский проезд, 10

Оформление по ТК РФ

Сменный график работы: 2 дня (8.00-20.00), 2 дня выходных. Полный соц. пакет, согласно ТК РФ

Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно (с остановками по городу).

Льготное питание (столовая на территории предприятия).

Обеспечение спецодеждой.

Обязанности

Ремонт и обслуживание пневмоколесных и башенных кранов.

Обеспечение их исправного состояния, безаварийной, надежной работы, правильную их эксплуатацию и своевременный ремонт.

Проведение технического обслуживания.

Проводить плановый и экстренный ремонт кранов.

Подготовка грузоподъемных кранов к проведению технического освидетельствования. Проведение технического освидетельствования грузоподъемных кранов. Работы по текущему ремонту грузоподъемных кранов и их механизмов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Свободно читать чертежи и электрические схемы. Ответственность.


Разнорабочий

от 55 000 руб.

Чехов

Сборщики

от 63 800 руб.

Чехов

Ведущий специалист отдела контроля качества

от 100 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

от 3 500 руб.

Чехов

Повар в столовую на производство

55 000 – 120 000 руб.

Чехов

Волочильщик цветных металлов

от 4 000 руб.

Чехов

Водитель на погрузчик от 15 смен

4 180 – 4 400 руб.

Чехов

Сборщик на производство вентиляционных конструкций

99 000 – 148 000 руб.

Чехов

Начальник склада

от 120 000 руб.

Чехов

Слесарь по ремонту оборудования ЦТП (ремонтная группа)

45 000 – 67 500 руб.

Чехов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!