Программист 1С: ERP в офис

Вакансия 10626986   ·   23 октября 2024, 14:35

Прямой работодатель

ООО "Брамек"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

170 000 — 220 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Офис Компании в г. Подольске по адресу: проспект Юных Ленинцев, д.47, район Силикатная.

Компания ООО "Брамек" торгово-производственная, на рынке более 20 лет. Сайт: bramek.ru

Полное соблюдение Тк РФ, отпуск и больничный оплачиваются в случае оформления на постоянную работу. Можно оформить гражданско-правовой договор.

Заработная плата - оклад и премия, зависящая от результатов работы Компании и индивидуальных показателей работника. Возможны иные выплаты по результатам (обсуждается), оплата на банковскую карту работника.

График работы и порядок взаимодействия с заказчиком обсуждается на собеседовании.

Обязанности

Участие в проекте по переходу на 1С: ERP, доработка стандартной конфигурации.

Полный цикл реализации проекта от постановки задачи до внедрения и обучения пользователей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование профильное высшее.

Наличие сертификатов 1С.

Опыт разработки в рамках конфигураций УПП/ERP от 2х лет.

Умение быстро разбираться в чужом коде. Терпеливость и внимательность к деталям.

Желателен опыт работы программистом для производства, которое работало на УПП, а потом перешло на ERP, выполнение задач по настройке и доработке ERP.

На встрече с работодателем необходимо представить портфолио (примеры своих работ).


Комплектовщик

69 600 – 80 000 руб.

Чехов

Водитель

от 60 000 руб.

Чехов

Контролер ОТК

70 000 – 80 000 руб.

Чехов

Инженер-технолог стеклопластиковых изделий

от 65 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

60 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Чехов

Разнорабочий на строительные работы

от 40 000 руб.

Чехов

Фармацевт

от 60 000 руб.

Чехов

Контролер качества

63 000 руб.

Чехов

Водитель категория Е

150 000 руб.

Чехов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!