Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Чехов |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года   (12 декабря 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2013 — по настоящее время (11 лет 9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Производственная компания |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Разработка локальных нормативных актов; - Составление должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; - Ведение штатного расписания; - Подбор персонала различного уровня; - Организация обучения персонала, взаимодействие с учебными центрами; - Проведение аттестации персонала; - Организация проведения специальной оценки условий труда рабочих мест; - Организация проведения предварительных и периодических медосмотров; - Взаимодействие с центром занятости населения, ежемесячная отчетность по квотированию рабочих мест; - Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; - Ведение несколько юр. лиц одновременно - производственная компания 350 чел. + 4 юр. лица с численностью от 5 до 20 чел. |
|
Период работы | сентябрь 2012 — июнь 2013 (10 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | Производственная компания |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление копий трудовых книжек; - Выдача справок с места работы; - Оформление отпусков всех видов (в т.ч. доп. отпуска за работу во вредных условиях труда); - Оформление и хранение личных карточек Т-2; - Оформление листков нетрудоспособности; - Проверка табелей учета рабочего времени; - Тесное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, бухгалтерией. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — сентябрь 2012 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | Войсковая часть |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перемещения и пр.). - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Ведение личных карточек Т-2, формирование личных дел сотрудников. - Составление графика отпусков. - Ведение и учет трудовых книжек. - Разработка должностных инструкций. - Выдача справок по запросу сотрудников. - Проведение первичных собеседований. - Формирование и ведение архива. |
|
Период работы | октябрь 2003 — сентябрь 2010 (7 лет) |
Должность | Дежурный по станции, технолог, инженер по АСУ |
Компания | ОАО РЖД |
Обязанности | Должностные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Замещение специалиста по кадрам на время его отсутствия (основной отпуск, "декретный" отпуск). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | С-Петербургский Государственный Университет Путей Сообщения |
Специальность | Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Учебный центр НОУ АРТ, курс по специальности Управление персоналом, 1 С:Зарплата и Кадры 8, квалификация "Специалист по кадрам", 2011г. Многочисленные семинары по кадрам (изменения в трудовом законодательстве) и охране труда. Наличие действующего удостоверения по охране труда. |
Навыки и умения | Опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким организациям. Практическое знание всех направлений работы с персоналом. Хорошее знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. ПК: WORD, EXCEL, 1С: ЗУП 8.2, .8.3, интернет, "Консультант +". Наличие автомобиля. |