Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Чехов |
Заработная плата | от 35 000 руб. |
График работы | Сменный график / Подработка |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 14 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 47 лет (24 января 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2018 — январь 2019 (5 месяцев) |
Должность | Руководитель секции производство |
Компания | ООО "Тандер" |
Обязанности | • Организация работы кулинарных цехов в соответствии с технологиями и стандартами; • Контроль изготовления высококачественной продукции; • Анализ экономических показателей работы производства; • Управление персоналом: 6 сотрудников в подчинении; • Обеспечение максимального объема продаж и минимального объема потерь продукции; • Контроль соблюдения стандартов выкладки товара, качества товара, наличия всего ассортимента на витринах отдела. Результат: • Обеспечено выполнение планов по товарообороту; • Сокращены потери магазина по ключевым статьям; • Сокращен % списания продукции с коротким сроком годности. |
|
Период работы | май 2018 — сентябрь 2018 (5 месяцев) |
Должность | Заместитель управляющего магазином |
Компания | Мираторг, Агропромышленный холдинг |
Обязанности | • Организация и контроль работы супермаркета площадью 700 м2; • Управление персоналом: 60 сотрудников в подчинении. Обучение, мотивация и развитие сотрудников; • Анализ и планирование продаж. Заказ товара. Контроль списаний; • Выполнение установленных планов по продажам и товарообороту; • Контроль приема и размещения продукции в торговом зале согласно сетевым стандартам; • Участие в подготовке и проведении переоценки, маркетинговых мероприятий; • Подготовка и проведение инвентаризаций; • Контроль наличия товара в ТЗ, наполнения торгового оборудования. Результаты: • Реализовано успешное открытие супермаркета "с нуля"; • Выстроена эффективная работа сотрудников; • Обеспечены регулярно положительные результаты инвентаризаций. |
|
Период работы | ноябрь 2015 — март 2018 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер торгового зала |
Компания | Виктория, Группа компаний |
Обязанности | • Управление персоналом (до 70 сотрудников в подчинении): обучение и развитие, оценка работы, участие в подборе сотрудников; • Выполнение установленных планов по продажам и товарообороту; • Контроль приема и размещения продукции в торговом зале согласно сетевым стандартам; • Контроль товарного вида и сроков годности товара; • Анализ и прогнозирование продаж, улучшение основных показателей; • Участие в подготовке и проведении переоценки, маркетинговых мероприятий; • Определение потребностей магазина, корректировка заказов товара; • Контроль наличия товара в ТЗ, наполнения торгового оборудования; • Планирование и организация акций, сезонных операций; • Подготовка и проведение инвентаризаций; • Взаимодействие с контролирующими органами. Результаты: • В качестве наставника выращены до позиции Администратора 4-х сотрудников; • Минимизирована текучесть персонала. Повышено качество работы сотрудников; • Осуществлено успешное открытие "с нуля" 2-х магазинов; • Обеспечено выполнение планов по товарообороту; • Сокращены потери магазина по ключевым статьям; • Сокращен % списания продукции с коротким сроком годности. |
|
Период работы | ноябрь 2004 — август 2015 (10 лет 10 месяцев) |
Должность | Заместитель управляющего магазином |
Компания | ООО "Тамерлан" |
Обязанности | Заместитель управляющего магазином • Построение эффективной работы супермаркета площадью 700 м2; • Анализ и прогнозирование продаж, заказ товара; • Выполнение установленных планов по продажам и товарообороту; • Контроль приема и размещения продукции в торговом зале; • Участие в подготовке и проведении переоценки, маркетинговых мероприятий; • Управление персоналом (40 сотрудников в подчинении): организация и контроль работы сотрудников, обучение и развитие персонала, анализ эффективности, оптимизация штата; • Подготовка и проведение инвентаризаций; • Контроль наличия товара в ТЗ, наполнения торгового оборудования. Результаты: • Принято участие в открытии "с нуля" трех магазинов сети; • Улучшены показатели по итогам инвентаризаций, значительно сокращены недостачи; • Выстроена эффективная работа сотрудников. Август 2005 - Январь 2011 Бухгалтер магазина (оператор первичных документов) Ноябрь 2004 - Август 2005 Оператор торгового зала |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Волгоградский Технологический Колледж |
Специальность | Техник - технолог швейного произ - ва, диплом |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2021 год |
Учебное заведение | Московский университет им. С.Ю. Витте, Москва |
Специальность | Управления, Психолого-педагогическое образование [44.03.02] Бакалавр |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Волгоградский Колледж Бизнеса 2004г. - Продавец, контролер - кассир со знанием ПК, Свидетельство №7203 "Европейская школа корреспондентского обучения" -2014г. Сертификат "Мастер маникюра и педикюра". |
Навыки и умения | Товароведение Управление продажами Управление персоналом Обучение персонала Планирование продаж Открытие торговых филиалов |
Обо мне | • Успешный опыт работы в сфере розничной торговли на руководящих должностях более 7-ми лет. Уверенные навыки управления продажами; • Знание показателей эффективности розничной торговли, умение на них влиять; • Знание ассортимента, основных свойств и характеристик подотчетных групп товаров, стандартов, требований к качеству продукции; • Уверенные навыки управления персоналом (до 70 сотрудников в подчинении): планирование, организация, мотивация, контроль результатов работы. Обучение и развитие персонала; • Опыт открытия магазинов "с нуля" и выведения их на плановые показатели; • Знание разрешительной и регламентирующей документации розничной торговли; • Способность значительно повысить продуктивность работы магазина, понимание принципов работы успешного торгового подразделения; • Знание этапов продаж, умение влиять на процесс; • Отличные коммуникационные и презентационные навыки; • Стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиент-ориентированность, лидерские качества; • Уверенный пользователь ПК: программный пакет MS Office. |
Портфолио | |
