- руководство отделом из 15-ти сотрудников; - руководство продажами региональной филиальной сети из 6-ти представительств, в том числе открытие новых представительств в регионе с нуля; - аналитика и мониторинг существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов, разработка стратегии по выполнению планов продаж и увеличению оборота; - помощь менеджерам в полном сопровождении сделок - от выставления коммерческого предложения до контроля оплаты счетов; - проведение собеседований при приеме на работу, обучение новых сотрудников с нуля, проведение корпоративных тренингов с менеджерским составом, разработка эффективных программ обучения по менеджменту; - проведение первичных и последующих переговоров на высшем уровне, включая существенные условия заключаемых договоров, разработка предложений по взаимовыгодному эффективному сотрудничеству; - работа с дебиторской задолженностью; - активная помощь сотрудникам отдела снабжения для своевременного обеспечения потребностей менеджерского состава; - полное замещение должности директора на период очередных отпусков; - прямое взаимодействие с отделом логистики и складом; - решение всех вопросов отдела продаж и региональных представительств: материально-техническое обеспечение, поддержание необходимого уровня дисциплины, вопросы брака и пересорта, претензионная работа, подготовка документов к судебным разбирательствам. | 