Проведение аудита в части организации и оплаты труда, анализ эффективности применения действующих систем оплаты труда и систем материального и нематериального стимулирования, разработка и внедрение единой политики в области оплаты труда и мотивации персонала на предприятиях Холдинга. Разработка и внедрение корпоративной системы отчетности. Ведение установленной отчетности по труду и заработной плате. Бюджетирование расходов на персонал (формирование и анализ годовых и текущих бюджетов), контроль исполнения утвержденных бюджетов на предприятиях Холдинга. Анализ и оптимизация организационных структур, штатных расписаний на предприятиях Холдинга. Анализ использования фонда рабочего времени на предприятиях Холдинга с целью выявления резервов для повышения производительности труда.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2009 год
Учебное заведение
Московская финансово - юридическая академия
Специальность
Экономист
Образование
Высшее
Окончание
1986 год
Учебное заведение
Всесоюзный заочный машиностроительный институт
Специальность
Инженер-механик
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Теория бухгалтерского учета с изучением программы 1С
Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н.Э. Баумана, диплом