- Курирование работы закрепленных подразделении: планирование, организация, мотивация, контроль, подбор персонала и его обучение; - Организация и контроль исполнения закрепленными подразделениями бизнес-показателеи по страховым и банковским продуктам; - Оперативное управление и руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, организация мероприятии, направленных на увеличение продаж и достижения плановых показателеи; - Координация деятельности сотрудников, решение оперативных вопросов; - Участие в организации и проведение обучении для сотрудников, обмена положительным опытом среди продающих подразделении; - Управление результатом, контроль и выполнение плана, контроль выполнения нормативов и воронки продаж; - Посещение курируемых подразделении для контролем за исполнением приказов и регламентов компании, уровня продаж и вовлеченности сотрудников в бизнес-процессы; - Ведение отчетности по бизнес-показателям с дальнеишеи аналитикои по каждому структурному подразделению в отдельности и в целом по кусту; |