Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Ответственное хранение товара 15-20 клиентов. Основная бизнес платформа Lvision. Управление конфигурацией и параметрами системы WMS; - Формирование заданий по коррекции/модернизации WMS, подготовка решений для клиента, прием результатов их выполнения; - Поддержка, обучение и консультирование пользователей WMS по техническим вопросам и эксплуатации ПО; - Мониторинг и исправление нештатных ситуаций; - Настройка и техническая поддержка технологического оборудования WMS (терминалов сбора данных, принтеров); - Разработка ситуационных инструкций и технической документации. |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Склад класса "А" 10000 м.кв. Работа с группой товаров- для мам и малышей philips "Avent". Контроль и координирование работы администратора WMS, операторов 1С, специалиста по работе с претензиями клиентов, старших смен (выполнение ими приема/отгрузки товара согласно документации, хранении товара, работа с документацией склада, оформление актов приема и расхождений (качество), контроль работы вверенных им грузчиков, комплектовщиков и водителей спец техники (смена 30человек, всего 2 смены)), адресное хранение тмц, работа в WMS, Word, Excel, исполнение обязанностей заведующего складом, контакты с руководством арендодателя, коммуникации с отделами продаж/закупок/АХО, отв. за пожарную безопасность склада. Достижения- обучение персонала принципам работы и правилами работы в ТСД, создание рабочих групп. Предложения по оптимизации работы WMS logistic vision. Участие в внедрении WMS. Причина смены работы - не выполнение заявленных при трудоустройстве соц.пакета, изменение з/п, компенсации за сверхурочные работы. |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Склад класса "А" 10000 м.кв. Работа с группой товаров -мягкой и корпусной мебели. Прием/отгрузка товара по документации, хранение товара, работа с документацией склада, оформление актов приема и расхождений (качество), контроль качества продукции, контроль работы грузчиков-комплектовщиков и водителей спец техники, адресное хранение тмц. Работа в С1 (8.2), MS Office Причина смены работы - не выполнение заявленного при трудоустройстве соц.пакета (изменение з/п, графика работы и компенсации за сверхурочные работы) |