- работа в программе 1С: зарплата и кадры 7.7. - ведение табеля учета рабочего времени. - составление графика отпусков. - составление приказов по основной деятельности и по личному составу. - оформление документов (прием, перевод, увольнение сотрудников). - ведение личных дел и карточек сотрудников. - выполнение работы по обеспечению кадрами требуемых специальностей и квалификаций. - анализ движения кадров, разработка мероприятий по устранению их текучести. - ведение учета работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работающих, оплаты их труда). - систематическое повышение своей профессиональной квалификации. - ведение документации и отчетности. - участие в подборе и привлечении персонала. |