- Взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.);
- Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени, формирование оплаты труда
- Ведение внутренней отчетности и документации магазина;
- Реализация маркетинговой программы в рамках магазина;
- Проведение инвентаризаций по магазину;
- Контроль соблюдения правил по работе с дисконтной системой принятой в Компании;
- Ответственность за соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности
Период работы
июль 2011 — февраль 2015 (3 года 8 месяцев)
Должность
Управляющий магазином
Обязанности
Выполнение плана продаж
Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики
Организация ведения учета товарно-материальных ценностей, контроль качества товара и сопровождающих документов; проведения переоценок товаров
Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени, формирование оплаты труда
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж
Ведение установленных форм отчетности
Участие в проектах по открытию торговых объектов
Работа в 1С, Excel
Ответственность за соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности
Период работы
июль 1999 — май 2011 (11 лет 11 месяцев)
Должность
Психолог (ведущий специалист по подбору персонала)
Обязанности
Организация и проведение психологического исследования персонала
Подбор персонала
Помощь в период адаптации на новом месте службы
Психологическая консультация руководящего состава и подчиненных
Обучение персонала методам и приемам эффективного взаимодействия в коллективе.