Полное юридическое сопровождение деятельности филиала банка: - консультирование руководства, сотрудников и клиентов (розничный и корпоративный сектор) по правовым вопросам; - договорная работа (хозяйственные договоры, договоры недвижимости, корректировка кредитных и обеспечительных договоров физических и юридических лиц), ведение реестра договорной базы; - претензионная работа; - взыскание задолженности с физических и юридических лиц (все стадии); - представление интересов банка в судебных и иных органах (нотариат, органы местного самоуправления, ИФНС, ФРС, взаимодействие с ФССП и т.д.), взаимодействие, ведение деловой переписки; - участие в кредитном комитете филиала, составление правовых заключений в рамках заявок на предоставление кредита (правовая экспертиза учредительных и правоустанавливающих документов, в т.ч. по недвижимости, крупные сделки, сделки с заинтересованностью, протоколы обществ); - проверка документов (учредительные и иные), предоставляемых клиентами-юридическими лицами для открытия банковского счета (комплектность, полномочия); - организация работы по выполнению требований 115-ФЗ (ПОД/ФТ); - исполнение обязанностей кадрового работника: • поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); • сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (знакомство с коллективом и офисом, помощь во взаимодействии с непосредственным руководителем и другими сотрудниками); • мониторинг рынка труда. Документооборот с ЦА Банка: • ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, ведение табеля учета рабочего времени); • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и хранение трудовых книжек; • по поручению руководителя оформление различных документов (распоряжений, служебных записок, приказов); • взаимодействие с органами ПФР, ФМС, ЦЗН, ИФНС. | 
