Имя | Надежда |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Чехов |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (21 ноября 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2017 — июль 2018 (1 год) |
Должность | Ведущий специалист отдела по работе с персоналом |
Компания | УФПС МО филиал ФГУП "Почта России" |
Обязанности | Ведение и курирование кадрового делопроизводства в полном объеме компании (прием/ учет/ перемещение/ увольнение работников в количестве - 600 человек) в 1С: 8.3 "ЗиУП", - формирование и ведение личных дел работников, ведение карточек Т-2; - ведение персональной базы данных работников, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, а так же оформление и выдача копий, - учет и оформление листков нетрудоспособности, оформление и ведение графика отпусков, оформление уведомлений на ежегодные отпуска, взаимодействие с работниками по вопросам по заработной плате; взаимодействие с бухгалтером; - выдача справок о трудовой деятельности; - проверка, раскладка, подшивка подписанной кадровой документации. |
|
Период работы | май 2017 — июнь 2017 (2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | АО "Шенкер" |
Обязанности | Ведение кадрового документооборота компании (прием/ учет/ перемещение/ увольнение работников, штат - 600 человек) в 1С: 8.3 "ЗиУП", - формирование личных дел работников, ведение персональной базы данных, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, а так же оформление и выдача копий, - учет и оформление листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с работниками по вопросам по заработной платы; - ведение документации по кадрам. |
|
Период работы | июль 2016 — апрель 2017 (10 месяцев) |
Должность | Специалист по кадровому администрированию и заработной плате |
Компания | ООО "Данон Индустрия" |
Обязанности | Ведение кадрового документооборота компании (прием/ учет/ перемещение/ увольнение работников, штат - 600 человек) в 1С: 8.3 "ЗиУП", - формирование личных дел работников, ведение персональной базы данных, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, а так же оформление и выдача копий, - учет и оформление листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и ведение графика отпусков, начисление заработной платы, взаимодействие с работниками по вопросам по заработной платы; - ведение документации по кадрам, взаимодействие с государственными организациями (пенсионный фонд, центр занятости). |
|
Период работы | июль 2013 — июль 2016 (3 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по кадрам, с функциями офис-менеджера |
Компания | ООО "Экспресс Медиа Маркет" |
Обязанности | Подготовка профиля вакансий специалистов, их размещение в сети Internet, организация подбора линейного и офисного персонала (анкетирование, интервью, представление руководству); адаптация принятых на работу специалистов в период прохождения испытательного срока; полностью ведение кадрового документооборота компании (прием/ учет/ перемещение/ увольнение работников, штат - 100 человек) в 1С: 8.3 "ЗиУП", частично работа в 1С: 8.0 "УТ"; формирование личных дел, учет, хранение и заполнение трудовых книжек; оформление листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и ведение графика отпусков; оформление пропусков, обеспечение офиса канцелярскими товарами. |
|
Период работы | декабрь 2012 — июнь 2013 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Оптик-Трейд" |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Мониторинг рынка труда; контроль укомплектованности компании персоналом в соответствии со штатным расписанием; определение источников поиска (внутренние источники, размещение объявлений о вакансиях в средствах массовой информации, поиск через кадровое агентство); просмотр и оценка поступивших резюме; приглашение и проведение встреч с соискателями; представление кандидатов на вакантные должности их потенциальным руководителям; информирование о результатах собеседования; организация оформления поступающего сотрудника на работу, ознакомление с рабочим местом; создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных по вакансиям. |
|
Период работы | март 2012 — декабрь 2012 (10 месяцев) |
Должность | Помощник юриста |
Компания | ООО "Оптик-Трейд" |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Ведение электронного реестра договоров компании; подготовка копий документов для нотариального заверения; оформление страховых полисов и доверенностей; заполнение расходно-кассовой документации с использованием системы 1С. |
|
Период работы | май 2010 — февраль 2012 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по сертификации и лицензированию |
Компания | ООО "Оптик-Трейд" |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Подготовка пакета документов для получения разрешения на торговлю, заключение договоров для получения СЭС, подготовка и получение документов для получения лицензий, а также для Регистрационных удостоверений. Обеспечение салонов Москвы и Регионов разрешительными документами. Ведение базы данных; контроль оплаты; ведение телефонных переговоров, решение хозяйственных вопросов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) |
Специальность | Экономист-менеджер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Академия Международного Сотрудничества по специальности "Управление персоналом", квалификация - менеджер по персоналу, Москва, 2012г. |
Навыки и умения | Дополнительная информация: владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook Express, 1С: 8.3 "ЗиУП", СПС "Консультант Плюс"), владение офисной оргтехникой. Личные качества: высокая работоспособность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, не конфликтна. |