Ассистент отдела продаж

21 января 2025, 09:35   ·   41 просмотр

Прямой работодатель

ООО "М-ЗАЛ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Молодая, динамичная компания (техническая организация мероприятий в части света, звука и сцены) приглашает в команду ассистента отдела продаж

• оформление по ТК РФ;

• заработная плата по итогам собеседования;

• график работы с 11.00 до 19.00;

• офис находится по адресу: г. Подольск, Комсомольская улица, 1к63;

• работа в молодом творческом коллективе.

Обязанности

• поиск тендеров по критериям;

• оформление заявок на участие в тендерах;

• подготовка договоров;

• заказ и оплата транспорта для мероприятий;

• заказ гостиниц, билетов;

• подготовка отчетов по государственным мероприятиям, в т.ч. выезд на площадку для фото;

• сопровождение внутреннего документооборота;

• поиск подрядчиков и фрилансеров, первичный отбор, контроль оплаты;

• работа с 1С (ведение базы данных клиентов и партнеров в 1С, ввод данных для управленческого учета);

• контроль поручений руководителя;

• работа с дебиторской задолженностью.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• опыт работы со схожими обязанностями от 0, 5 лет;

• активная жизненная позиция;

• способность работать в режиме многозадачности.


Упаковщик производственной линии

от 73 440 руб.

Чехов

Оператор производственной линии

до 110 000 руб.

Чехов

Техник по звуку/свету

90 000 – 120 000 руб.

Чехов

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА в прокатную компанию

150 000 – 250 000 руб.

Чехов

Заместитель начальника отдела

от 120 000 руб.

Чехов

Начальник отдела нормативного обеспечения

от 150 000 руб.

Чехов

Инженер по технадзору

от 130 000 руб.

Чехов

Главный специалист отдела нормативного обеспечения

от 116 000 руб.

Чехов

Менеджер по работе с клиентами

106 920 – 118 800 руб.

Чехов

Главный специалист отдела контроля и системы менеджмента качества

от 116 000 руб.

Чехов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!