Электромеханик

Вакансия 12968054   ·   31 марта 2025, 07:33

Прямой работодатель

ООО "АГМА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Комсомольская, дом 18   –   на карте

Заработная плата

85 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

85 000-100 000 руб. (оклад определяется после собеседования). Официальное трудоустройство.

График работы: 5 /2 по 8 час (с 8:00 до 17:00)

Обязанности

-Обслуживание электромеханического оборудования: поддержание работоспособности двигателей, реле, датчиков и других электромеханических устройств, проведение регулярных проверок, обеспечение чистоты электромеханической части машин и систем.

-Текущий ремонт: замена изношенных или поврежденных электродвигателей, щеток, реле и прочих деталей, регулировка механизмов, устранение неполадок электромеханического оборудования.

-Настройка электромеханических систем: корректировка и калибровка оборудования для оптимальной работы.

-Знание кранового оборудования.

-Диагностика неисправностей: определение причин поломок электромеханической части оборудования с использованием ручных инструментов и измерительного оборудования.

-Монтаж нового электромеханического оборудования: подключение и настройка нового электромеханического оборудования на производстве.

-Соблюдение правил безопасности: знание и применение стандартов безопасности при работе с электромеханическим оборудованием.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Опыт работы от 3х лет


Упаковщица

от 54 000 руб.

Чехов

Продавец-кассир

от 2 500 руб.

Чехов

Сборщик

от 100 000 руб.

Чехов

Шлифовщик по металлу

90 000 – 100 000 руб.

Чехов

Электрик (электромонтажник)

от 80 000 руб.

Чехов

Страховой агент

20 000 – 120 000 руб.

Чехов

Водитель экспедитор

от 114 000 руб.

Чехов

Врач ревматолог

от 100 000 руб.

Чехов

Продавец-кассир в поездах на железнодорожных маршрутах МЦД-2 (Подольск-Нахабино)

99 000 – 140 000 руб.

Чехов

Массажист

от 50 000 руб.

Чехов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!