Специалист по охране труда

Вакансия 11412762   ·   27 января 2025, 11:34

Прямой работодатель

ООО "СВОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Литейная, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

3 юр. лица, общая численность сотрудников - 230чел.

Посещение офиса по мере необходимости: 1-2 раза в неделю, остальное время на удаленке

Оформление согласно ТК РФ

Обязанности

Полное сопровождение всех мероприятий и документации в области охраны труда;

Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

Разработка и внедрение необходимой документации (приказов, положений, норм, инструкций, регламентов) по охране труда;

Контроль ведения журналов инструктажей на рабочем месте;

Ведение личных карточек учета выдачи СИЗ;

Подготовка необходимой документации для проведения плановой СОУТ, курирование проведения СОУТ;

Организация обучения руководителей и специалистов на предприятии по вопросам ОТ и безопасных условий работ;

Взаимодействие с инспектирующими организациями;

Организация проведения медосмотров на предприятии, контроль медосмотров;

Экологический контроль (образование отходов, наличие договоров и разрешений);

Проведение аудитов на соответствие требованиям охраны труда;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование;

Опыт работы от 3-х лет;

ПК - уверенный пользователь: Exсel, Word, Outlook;

Действующее удостоверение


Водитель высотного погрузчика

95 000 – 110 000 руб.

Чехов

Дворник

от 65 000 руб.

Чехов

Механик

92 000 – 101 150 руб.

Чехов

Электромонтер

92 000 – 101 150 руб.

Чехов

Укладчик-упаковщик

от 63 500 руб.

Чехов

Наладчик оборудования

от 86 000 руб.

Чехов

Главный специалист по кадровому делопроизводству

от 90 000 руб.

Чехов

Колорист

от 70 000 руб.

Чехов

Грузчик на производство оконного профиля

до 75 000 руб.

Чехов

Заместитель директора по административной и экономической работе

43 000 – 60 000 руб.

Чехов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!